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Actualités

Besoins documentaires numérisés en télétravail

Pour vos besoins documentaires en TELETRAVAIL et pour préparer votre reprise, fini les transports et l’ empilage de vos boîtes archives et classeurs, nous sommes à votre service pour NUMERISER tous vos documents.
Sous contrôle de protection COVID19, nous numérisons vos dossiers.

Simples d’utilisation vous accéderez à vos fichiers en toute sécurité sur notre serveur local ADAMENTIS.

Nous pourrons enlever vos documents sous protocole sécurisé COVID19 ou les recevoir par transporteur et réaliser  très rapidement vos numérisations. 

Contactez-nous : 04 11 30 05 56commercial@capsudvalorisation.fr

PANDEMIE COVID 19

Pour vos besoins documentaires en TELETRAVAIL et pour préparer la reprise du DECONFINEMENT, nous restons à votre service pour numériser vos documents avec sous un protocole de protection contre le COVID19. Nous réaliserons vos dossiers numérisés et dématérialisés simples d’utilisation.

Nous pouvons enlever vos documents sous protocole sécurisé COVID19 ou les recevoir par transporteur et réaliser  très rapidement vos numérisations. 

Contactez-Nous : 04 11 30 05 56 – csv@numerisation-occitanie.fr

Le handicap en entreprise

L’employabilité des travailleurs en situation d’handicap reste préoccupant. En effet seulement 35% d’entre eux ont un poste contre 64% pour le reste des actifs. 

De même, la legislation sur l’obligation d’emploi des personnes handicapées n’est pas suivie. Ils ne concernent que 5.4% des effectifs dans le public et 3.2% pour le privé. Ces chiffres sont bien éloignés des 6% obligatoires.

Pourtant, depuis 2005, la loi handicap maintient l’obligation d’emploi dans les entreprises de plus de 20 salariés et prévoit de lourdes sanctions.

Il est difficile de mettre en place une politique en faveur du handicap pour des raisons de moyens humains et financiers.C’est pourquoi il est essentiel de sensibiliser les entreprises et de les accompagner.

Des collaborateurs de l’AGEFIPH sont à la disposition des sociétés pour les informer, les conseiller et les accompagner.

Il existe des ateliers d’échanges et des groupes de travailen lien avec l’AGEFIPH pour permettre la facilitation de l’insertion du personnel handicapé.

Ces réunions permettent de renseigner à propos des interlocuteurs, des outils et des solutions nécessaires afin d’analyser la situation de manière approfondi et de construire un plan d’action. 

Il est temps de passer au numérique pour protéger notre planète !

La transition numérique est une force pour la protection de l’environnement.
Le numérique permet de lutter contre le gaspillage des ressources. Il est une solution à la limitation des impacts négatifs des activités sur l’environnement.
L’enjeu est de lui permettre d’être au service de la transition écologique. Les acteurs du numérique deviennent des pilliers pour la nature en cosommant moins de ressources.
 Pour cela, il faut : 

1 –  Réduire l’empreinte écologique du numérique

 Les équipements technologiques sont soumis à des règlementations visant à diminuer les substances dangereuses et à améliorer leur revalorisation ou leur réemploi.

2 –  Former les acteurs

La formation des acteursde la protection de l’environnement au numérique est nécessaires. Ils doivent apprendre à l’utiliser pour les formations, les appels d’offres ou le traitement automatisé par exemple. 

3/ Développer l’innovation pour l’écologie

Il existe, par exemple, des concepts à développer tels que le « zéro emission » et le « zéro déchet ». De même, le développement des routes solaires fait partie de ces nouveautés.

Le livre blanc « numérique et environnement » explique les mesures éxistantes et les propositions par coupler écologique et numérique.
Il a été écrit par l’IDDRI, le fing, GreenIT.fr et WWW France.


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